01 活动提要
2020年疫情对经济有所冲击，创业者、企业家都急需找到好的管理方法，如何巧用OKR减负增效？
市场环境动态多变，热点、风口频出，传统的自上而下跟不上节奏，如何用OKR激发年轻一代的活力？
面对90、00后拥有新时代新思潮的年轻员工，如何用OKR发掘每个人的主观能动性，将年轻人的个性主张与企业发展结合？
一直找不到好的管理方法进行自我管理，生活工作总是有点乱，效率难以提升，怎么办？
本期珞珈论语讲座李靖老师将会带领大家深入了解如何巧用OKR解决以上问题。欢迎各位同学们踊跃参加，让我们相约珞珈论语开学第一讲。
02 武汉大学经济与管理学院珞珈论语讲座
活动主题
OKR-新学期MBA必学的目标管理法
活动时间
2020年9月15日星期二
晚上19:30-21:00
活动地点
腾讯会议室
邀约对象
MBA
主讲嘉宾
李靖老师
分享内容
1、什么是OKR目标达成法？
2、洞悉OKR的底层逻辑。
3、如何结合实际巧用OKR成功落地八法解决工作与生活问题？
主办单位
武汉大学经管学院专硕联合会
合智联横OKR管理咨询
03 老师信息
李靖
《OKR完全实践》作者
合智连横管理咨询 创始人
九三学社 社员
CMC国际注册管理咨询师
武汉大学 MBA
华中师范大学 法学硕士
曾任职于中国银行、上海浦东发展银行、德国政府部门等机构。
长期致力于组织绩效、组织生态的研究与实践。
为数十家知名标杆企业建立和健全了战略系统、组织系统、激励系统和文化系统。
04 课程收获
OKR给MBA带来哪些好处？
*增强团队凝聚。
OKR推行公平透明，上下对齐，让领导与员工目标透明，互相支撑，过程中构建领导力。
*为管理找依据。
职场MBA一般不大用强权，面对老油条无可奈何。用OKR有理有据让老油条哑口无言。
*减轻职场压力。
职场MBA往往苦于时间管理，巧用OKR能明显降低职场管理成本，减轻在职场的精力付出。
一场目标管理的革命，这些企业都在用OKR!!!
中国的华为、字节跳动、阿里巴巴、百度、腾讯、小米、分众传媒、中国电信、中国移动、中国联通、招商银行、工商银行、万科、金地、伊利、光明、东阿阿胶、TCL、欧普、吉利汽车、福田汽车、威马汽车、南孚电池、方太、康佳、理想汽车、去哪儿网、携程、链家地产、韩都衣舍、宜佰家居等。
国外的科技和互联网企业：微软（Microsoft）、领英（LinkedIn）、推特（Twitter）、星佳（Zynga）、美国在线（AOL）、多宝箱（Dropbox）、甲骨文（Oracle）、亚马逊（Amazon）、脸书（Facebook）、雅虎（Yahoo）。
国外的制造业和服务业：用电气（GE）、松下（Panasonic）、施耐德（Schneider）、西尔斯（Sears）、埃森哲（Accenture）、凯业必达（CareerBuilder）、戴尔电脑（Dell）、德勤（Deloitte）、Gap、优步（Uber）、爱彼迎（Airbnb）、宝马（BMW）、西门子（Siemens）、LG、三星（Samsung）。
李靖老师的《OKR完全实践》手把手教你为企业部署OKR。这本书完整、系统阐述OKR的价值观和方法论。囊括50+范例，深入、细致解读OKR实操，一看就会。还有100+图表，OKR必备工具包，拿来即用。
这本书对中国OKR的管理实践提供了全面的指导，体系完备、观点鲜明、逻辑清晰、贴合实际，将帮助管理者进行客观的思考，做出正确的判断，采取有效的行动。《OKR完全实践》，值得所有准备运用或正在运用OKR的读者仔细研读。
关于合智连横
合智连横，是集学院派、咨询派、实战派于一体的专业管理咨询机构，专注于提升企业的组织发展能力，擅长运用OKR等先进的管理技术，根除企业管理的亚健康，帮助企业构建组织生态，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织。
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