一群成熟的人， 在自由开放的环境中，专注一个点，深耕一件事，将OKR与中国的实践相结合，在中国的土壤上生根发芽，提升组织绩效，构建组织生态，赋能民族企业。
—— 合智连横
一
多年以来，绝大多数的管理者不知不觉都沿用着这样的思维路径：研究完企业战略，确定做什么不做什么后，就将那些宏大的目标分解成一个一个可以衡量的指标，希望“千斤重担人人挑，人人头上有指标”。表面上员工接受了，但心里会有无数个“为什么”，领导意识到千金难买我愿意三个字，就开始引用各种激励士气的方式方法，比方说股权、期权、合伙人、阿米巴......期待大家更有干劲，不再纠结指标的问题了。
压力传导下去，激励机制匹配上来，看似解决了人的意愿的问题，可是，有了意愿就一定有好结果吗？不一定，激励如此，惩罚也如此。除了意愿还有能力，而能力需要通过培训，在实践中提升。
一段时间后，发现员工成长有快有慢，一部分人先富了起来，企业内部发生了一些不平衡的现象，甚至翅膀硬了的员工要和你分家，分得不好就出去跟你对着干。于是，企业纷纷进行管理升级，更加重视文化建设，用“弟子规”、“吉祥经”、“道德经”驯化人心，希望人心臣服正定聚。此举，激发人向真向善向美的力量，无可厚非，想以此HOLD人心，恐怕难以为继。
应用OKR工作法，解决员工意愿和能力的问题，识别最有价值的目标，找到最有效的方法，善用资源力出一孔，帮助企业从考核走向激活，从管控走向经营。
无论是说企业是一种资源配置的机制，为了降低交易成本，还是说企业是创造价值，创造幸福生活，只要是和一群有情、有义、有志、有识的人，专注于一项有意义、有发展的事业，一起解决问题，就是对生命最好的礼赞。
二
兼容并蓄终宽阔，若谷虚怀鱼自游；星光不负赶路人，时光不负有心人。
2020.7 《OKR完全实践》付梓面市
武汉大学经管学院李锡元教授作序推荐“《OKR完全实践》架构完整、内容翔实、逻辑严谨、敦本务实，一定能够帮助企业全面掌握和高效运用OKR，体验到先进的管理方法所带来的进步”。
2020.9 首席咨询师李靖应邀出席第九届中国科学家教育家企业家论坛并作《中国企业管理方法比较分析》主题演讲
本次论坛有党和国家领导人，中国科学院、中国工程院院士，来自全国知名学府、科研机构、知名企业的600多位领导和专家。李靖老师的演讲得到了与会专家的高度认同。
2020.11 备案课程《OKR完全实践》总裁工作坊在上海开班
中国管理科学研究院学术委中国特色管理科学体系工程备案课程《OKR完全实践》：OKR完全实践总裁工作坊在上海开班，来自中国电信、东风集团等单位的30多位学员，进行了为期3天2夜的学习。其完整系统，深入细致，贴合中国企业的实战内容，为企业顺利导入，有效落地，持续推动OKR输出了一套有价值的工具和方法。
2020.11 中国电信OKR全国试点项目正式启动
2020.12 首席咨询师李靖应邀出席第15届中管院学术年会：2021智库专家企业成长专题论坛并作《中小企业管理工具的比较与选择》演讲
本次会议由中国管理科学研究院学术委员会常务副秘书长李林刚主持，华为、阿里、北大纵横等著名企业高管也一一分享，大家精心烹制的思想盛宴，高屋建瓴，小编人虽未至，心向往之。
三
盘点之后，荣誉与成绩让我们如履薄冰，战战兢兢，唯有百尺竿头更进一步才能不负期待；你和未来，我们时刻准备着：集智共创，乘风破浪。
2020，实“鼠”不易，2021，“牛”转乾坤。
创始人/首席咨询师：李靖
畅销书《OKR完全实践》作者
合智连横管理咨询 创始人
中国管理科学研究院学术委员会 智库专家
湖北省委华创学院 特聘讲师
CMC国际注册管理咨询师
武汉大学 MBA
华中师范大学 法学硕士
曾任职于中国银行、上海浦东发展银行、德国政府部门等机构。
长期致力于组织绩效、组织生态的研究与实践。
为数十家知名标杆企业建立和健全了战略系统、组织系统、激励系统和文化系统。
李靖老师的《OKR完全实践》手把手教你为企业部署OKR。这本书完整、系统阐述OKR的价值观和方法论。囊括50+范例，深入、细致解读OKR实操，一看就会。还有100+图表，OKR必备工具包，拿来即用。
这本书对中国OKR的管理实践提供了全面的指导，体系完备、观点鲜明、逻辑清晰、贴合实际，将帮助管理者进行客观的思考，做出正确的判断，采取有效的行动。《OKR完全实践》，值得所有准备运用或正在运用OKR的读者仔细研读。
合智连横，是集学院派、咨询派、实战派于一体的专业管理咨询机构，专注于提升企业的组织发展能力，擅长运用OKR等先进的管理技术，根除企业管理的亚健康，帮助企业构建组织生态，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织。